卡拉合伙人不是拉卡拉官方产品，卡拉属于2.0的模式让代理加入的时候没有压力，没有压货的烦恼，让创业者不需要投入太多的资金，就能够实现高分润的利益，上级也是无法割分润的，自己就可以当老板获取利益。


　　一、加入卡拉合伙人的优势


　　拉卡拉总部把市场完全交由合伙人进行拓展，保证以公平、公正、公开面向合伙人。所有的合伙人必须通过推荐人注册卡拉合伙人来进行实名认证，可以通过推荐人划拨POS机终端，一般最低是5台起步订货，门槛低，即使退出了收益是不断的，也没有其他隐形的考核。这是一种新型的传言模式，大众创业万众一心!让每一个有意愿加入拉卡拉的用户都能实现自己的老板梦，都能当上老板!因为传统模式的代理商需要压货，而这个模式的代理也就是所谓的盟友是不用压货的，压力自然也小一点了。

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　　二、卡拉合伙人的1.0模式和2.0模式


　　1：跟上级的关系


　　传统1.0模式，是由一级一级发放分润给下级的，如果有上级不给分润，那就整条线都断了，以后就一毛钱都拿不到了，不但你拿不到分润，你下级，你下级的下级他们也全部都再也没分润了。也就是我们常说的“割韭菜”


　　而2.0卡拉合伙人模式，是人人平等的，不管你上级是谁，你都一样的级别，你如果想要高返点，只能靠刷卡量累积提升，而不是由上级调整返点。更加不是上级给你分润，上级永远无权克扣和暗中调整你的分润奖励等。佣金是自动秒到后台，app自助提现的。就算上级跑路了，也不用担心，分润奖励都一分不会少。所以2.0模式不用担心被割韭菜。


　　2：团队


　　传统1.0模式，层层剥削，一级代理就很赚钱，而二级三级四级五级这些代理都是炮灰，你的分润返点已经固定，比如固定了万6，你根本就没办法再往下做大，因为你没有再上升的空间了。你再往下招人只能万5万4给下级了，别人根本不可能跟着你干。而你也没能力直签总部做一级。1.0模式是下降模式。


　　卡拉合伙人新模式，有别于传统的代理商模式，基于移动终端平台、资源平台和业务平台，最大限度地实现平台资源共享和利益共享，在这种模式下，每一个代理都是不可分割的利益共合体。